El gobierno bonaerense de María Eugenia Vidal propuso a los gremios docentes provinciales "un aumento plurianual de 21%, con cláusula gatillo, y un plus por presentismo", además de "una recomposición" por la pérdida producida en los ingresos durante 2016 de $2.000 por cargo o $4.000 por dos cargos.
Tras horas de deliberaciones, el Ejecutivo provincial también propuso para los años 2018/19 una mejora salarial idéntica a lo que registre el proceso inflacionario, más otro 10% y un plus por presentismo por "el ahorro de la baja del ausentismo", y explicó que si en "el primer año se redujese solo un 10% (del 17 al 15,3), cada trabajador docente en promedio podría percibir $440 adicionales mensuales".
El gobierno ya realizó este año dos adelantos y, en los próximos días, aplicará un tercero de entre $1.000 y $2.500 para mayo. La nueva propuesta implicaría que el ingreso medio pasar á a $21.334 pesos en abril y a $23.256 pesos en septiembre próximo.
La Provincia ofertó $5.000 de básico y los gremios evalúan la propuesta Las fuentes consultadas indicaron que "el ingreso inicial que cobra solo el 7% de los docentes de grado pasará a $10.880 desde abril y a 11.864 desde septiembre" (sin incluir asignaciones familiares, cláusula gatillo y presentismo).
El encuentro de entre funcionarios y sindicalistas bonaerenses -que continuaba esta tarde en la ciudad de La Plata- es el número trece desde que se inició la negociación paritaria y, los voceros oficiales, sostuvieron que en esas reuniones el gobierno hizo nueve propuestas, cada una superadora de la anterior.
El gobierno descontó los días por huelga y ya abonó "adelantos" a cuenta, aun sin acuerdo paritario definitivo: en marzo último pagó $1.000 de presentismo a quienes asistieron a las aulas y adelantó entre $1.500 y $3.750 pesos ($2.000 en promedio) para los meses de enero, febrero y marzo.
En mayo último pagó un adelanto de entre $1.000 y $2.500 ($1.375 en promedio) por abril ante el actual índice inflacionario y, este mes, hará un tercer adelanto de entre $1.000 y $2.500.
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