Desde la semana que viene vuelve la tensión entre los gremios docentes y María Eugenia Vidal. El 1ro. de noviembre comienza la paritaria y ante los rumores de un ofrecimiento del gobierno bonaerense en torno al 10 por ciento de incremento, el titular de Suteba Roberto Baradel ya advirtió que no aceptará ningún “techo” de aumento.
"No estamos dispuestos a que nos impongan un techo, como lo demostramos este año", dijo este jueves (26/10) el secretario general de Suteba.
"Esperamos que la gobernadora no actúe de la misma manera que en 2017 y se ponga en lugar de gobernadora de todos los bonaerenses y no en candidata de Cambiemos", agregó Baradel en declaraciones a Radio del Plata.
Baradel estimó que si Vidal "se pone en lugar de gobernadora y (sus funcionarios) aprendieron de lo que sucedió este año habrá perspectiva de dialogar y avanzar".
Había trascendido que la gestión bonaerense iba a ofrecer un incremento salarial del 10 por ciento (lo cual no fue confirmado oficialmente), pero Baradel ya anticipó que si se cierran en torno a ese porcentaje, "va a generar una fuerte discusión".
"Vidal intentó este año con la demonización, que nos vaya mal en el sindicato y ganamos por el 70 por ciento. Después ganamos en CTERA junto a Sonia Alesso. Está claro que somos la representación de los docentes", expresó Baradel.
Según había prometido la gobernadora María Eugenia Vidal en medio de la campaña electoral que protagonizó, la paritaria con los gremios docentes para empezar a discutir los salarios de 2018 comenzará el 1° de noviembre.
Esto no es una novedad para los gremios, pues en la última reunión habían firmado que se volvería a abrir el diálogo en ese mes; por ahora, la administración bonaerense no ha dejado trascender cuál será la propuesta oficial para el salario.
Los gremios del Frente de Unidad Docente (FUD) bonaerense, que integran FEB, Suteba, AMET, Udocba, Sadop y UDA, no recibieron ninguna convocatoria formal, pues se trata de algo ya acordado en el mes de julio.
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