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| Antonio CALÓ |
CIUDAD DE BUENOS AIRES (Urgente24) Tras los acuerdos salariales de aceiteros y bancarios, muy por arriba del techo oficial -lograron aumentos de 36% y 33% respectivamente-, resulta imposible para Antonio Caló contener el fuerte descontento en la conducción de la UOM por el cierre de la paritaria sectorial en el 27,8% establecido como tope por el Gobierno.
Así, en una decisión que podrían replicar otros sectores del gremio metalúrgico, las autoridades de la seccional Córdoba de la UOM pidieron formalmente a la cámara que agrupa a la industria metalúrgica de la provincia la reapertura de la paritaria con la intención de discutir un incremento salarial adicional de 5 puntos porcentuales para equiparar su aumento con el conseguido por la Asociación Bancaria (AB), según informa hoy el diario 'El Cronista'.
"Hay un disconformismo general en todas las seccionales de la UOM porque se gana muy poco, el sueldo no alcanza y nos quedamos muy cortos con la suba de 27,8%", afirmó el titular del gremio metalúrgico cordobés, Rubén Urbano, al mencionado matutino.
El dirigente confirmó que el viernes último, luego que trascendió el aumento logrado por los bancarios, una delegación de la UOM provincial entregó un petitorio a la representación empresaria sectorial solicitando abrir una negociación para discutir un porcentaje superior para el aumento salarial en la actividad.
Según Urbano, la idea es conversar "a nivel de cámara, o por fábrica" para lograr "una suba adicional de entre 4 ó 5 puntos, que puede ser como un monto fijo o un plus de fin de año" para mejorar el nivel de ingresos de los metalúrgicos que –insistió– "está muy retrasado". "Esperamos una respuesta positiva porque sino no se va a trabajar bien, hay mucho malestar en las plantas y no va a haber colaboración de los trabajadores", advirtió.
El gremialista, incluso, estimó que otras seccionales de la UOM seguirán el mismo camino y sostuvo que "muchos están planteando una reunión del secretariado con Caló" para acordar una posición conjunta con el objetivo de profundizar el reclamo de una mejora salarial adicional.
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