El ministro de Modernización Andrés Ibarra, que asumió su cargo con el objetivo de convertir al Estado "en una máquina eficiente", dijo este miércoles 08/06 que en seis meses de gestión "se eliminó la militancia partidaria y los ingresos sin sentido".
Para el funcionario, el proceso de modernización del Estado "no sólo es introducir tecnología, sino brindar capacitación, jerarquizar el empleo público y eliminar la militancia partidaria, el mal financiamiento de la política y el concepto de ingreso al Estado sin ningún sentido ni planificación".
Al disertar en el 14 Foro Latinoamericano de Liderazgo en Infraestructura, Ibarra planteó la necesidad de agilizar los concursos en la administración pública, al puntualizar que "el 98 por ciento de los cargos de alta jerarquización son no concursados".
"Vamos a hacer concursos para que la política tenga una parte mínima en la conducción del Estado", anticipó y destacó que la actual administración impulsa el concepto de "gobierno abierto para que la ciudadanía participe y aporte ideas al Estado".
Al respecto, expresó que "buscamos que el talento cívico forme parte del sistema decisorio del Estado".
Al hacer un breve repaso de medidas adoptadas desde la asunción del presidente Mauricio Macri, Ibarra aseguró que "eliminamos la militancia y los ingresos sin sentido ni planificación" a la estructura de la administración pública.
El titular de la cartera de Modernización también adelantó que el martes próximo acompañará al Presidente a Salta para el lanzamiento del programa "País Digital", que buscará que las provincias y los municipios firmen acuerdos con la Nación para incorporar tecnología, entre las que mencionó, "los expedientes electrónicos".
Al respecto, comentó que "hay 2.200 municipios en el país, pero el 75% de la población se concentra en 125, muchos de los cuales no tienen conectividad, ni trámites on line, ni transparencia".
En relación de los recursos humanos en el Estado, señaló que "encontramos deficiencias tremendas y estamos haciendo un planeamiento de dotaciones, apuntando a la capacitación".
No hay comentarios:
Publicar un comentario