"SI ES DE LA CÁMPORA Y TRABAJA, SE QUEDA"

POLÍTICA 

ANDRÉS IBARRA

CIUDAD DE BUENOS AIRES (Urgente24).- Sigue la polémica por los ‘ñoquis’ entre el Gobierno nacional y los sindicatos de empleados estatales que resisten la intención del macrismo de revisar todos los contratos realizados en los últimos 2 años al menos. 


Los gremios argumentan que mucha de esas personas tienen una función y cumplen con sus horarios acorde a las reglamentaciones de los organismos a los que pertenecen, pero es cierto también que en los últimos meses del gobierno de Cristina Fernández distintas dependencias contrataron a miles de personas, se concedieron prórrogas o pases a planta.

Esta mañana (23/12) el ministro de Modernización de la Nación, Andrés Ibarra, anunció que el Gobierno revisará unas 24.000 contrataciones y unos 11.000 concursos de la Administración Nacional realizados entre 2013 y 2015.

Asimismo, informó que serán extendidos por tres meses aquellos contratos laborales con el Estado que hayan tenido vigencia durante los últimos tres años para que durante ese lapso sean analizados.

Los contratos en curso anteriores a esa fecha serán prorrogados por otro año, aunque también quedarán bajo estudio, con el objetivo de comprobar si las funciones del empleado se corresponden con el compromiso contraído.

“Seremos profesionales en las evaluaciones. Rescatamos del empleado público su enorme vocación de servicio y compromiso, y lo que nos piden, como primera necesidad, es sentirse integrados a un equipo, a los planes y verse útiles”, prometió Ibarra.

“Queremos ir construyendo una administración ordenada y que este tipo de situaciones no se repitan. Buscamos jerarquizar el servicio público”, apuntó.

El promedio de contrataciones por año fue de 2056 entre 2003 y 2006, de 4711 entre 2007 y 2012, y de 7840 entre 2013 y 2015.

Ibarra destacó que, no obstante la decisión de impulsar los concursos como una herramienta para la transparencia e idoneidad, la situación encontrada amerita revisar estos procesos y comprobar si se cumplen los requisitos de“idoneidad para el cargo, que el proceso haya sido público, transparente e igualitario y que el nombramiento respete el uso racional de los recursos públicos”.

Consultado sobre los cargos que ocupan militantes de La Cámpora, Ibarra explicó que “si es de La Cámpora y trabaja, se queda”, sin embargo en declaraciones Radio Belgrano, Ibarra dijo que “en el último tiempo se recibieron denuncias por posibles contratos no legítimos y analizando la información, notamos un volumen importante de contratos realizados, que creció un 50% y significa un total de 24 mil personas contratadas” y confirmó que “vamos a rescindir esos contratos”.

LAS DECISIONES PRINCIPALES SON:

1-Revisar los 11.000 concursos y procesos de designación en curso (incluidos los 2.500 ya definidos), hasta que podamos ver si están bien hechos y cumplen los requisitos.

2-Revisar las contrataciones en la administración pública de los últimos tres años (2013 a 2015), para analizar su legalidad y ver si cumplen los requisitos. Las autoridades tendrán tres meses para decidir la rescisión o renovación de estos contratos.

3- Se van a revisar algo más de 24.000 contratos, alrededor del 37% de los contratos anuales en relación de dependencia que existen actualmente en la administración nacional.

4- A las personas contratadas desde 2013 o más tarde, y cuyo contrato vence el 31 de diciembre, se les renovará automáticamente por tres meses, hasta el 31 de marzo. A las contratadas en 2012 o antes, se les renueva el contrato por un año, hasta diciembre de 2016. Todo esto con las excepciones que requiera cada autoridad competente según sus necesidades.