viernes, 28 de abril de 2017

EL MISMO DÍA QUE LOS DOCENTES, VIDAL CITÓ A LOS JUDICIALES

EL BONAERENSE / PARITARIAS 


El mismo día que al gobierno bonaerense citó a los docentes para otra reunión donde buscará ponerle fin del conflicto salarial, la administración de María Eugenia Vidal también citó a los judiciales aunque en su caso la posibilidad de un acuerdo es más lejana. 


El conflicto con los trabajadores de la Justicia lleva 40 días sin convocatoria oficial, ahora tendrán una reunión en el Ministerio de Trabajo bonaerense donde discutirán un aumento de sueldos.

Según el secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense Pablo Abramovich, “vamos con las expectativas propias de que estamos iniciando paritarias dos meses después de la fecha pautada por lo cual realmente esperamos que haya una propuesta concreta del Gobierno que podamos poner a consideración” .

En declaraciones a DIB, sostuvo que “somos cautos respecto de que en esa paritaria podamos llegar a un acuerdo en poco tiempo”, teniendo en cuenta que hay “un conflicto docente que no se ha cerrado todavía, con una última propuesta del Gobierno muy por debajo de las expectativas”.

La AJB reclama un incremento salarial de entre el 36,2 y el 40 por ciento y otras mejoras laborales como la incorporación en el Acuerdo 2300 de la licencia por violencia de género, la restitución del 3 por ciento de antigüedad y el pase a planta de tercerizados, contratados y pasantes.

Asimismo, exigen a la Corte y a la Procuración la devolución de descuentos realizados en un paro del mes de marzo. Más adelante, el titular del gremio señaló que “nosotros entendemos que los trabajadores no deberíamos sufrir descuentos por los días de paro, por ejercer un derecho constitucional. Y mucho menos aun cuando estamos reclamando por un incumplimiento por parte del Estado”.

Por último, indicó que analizaron la “continuidad del plan de lucha” y que llevarán a cabo nuevas acciones “en la medida en que no tengamos una propuesta o que la propuesta sea muy insuficiente”.

No hay comentarios:

Publicar un comentario